نیروهای پاره وقت چه طور میتوانند سابقه بیمهای خود را کامل کنند؟
تاریخ انتشار: ۳ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۴۶۶۷۶۳
سازمان تامین اجتماعی مدتی است ضوابط اجرایی تکمیل سوابق پرداخت حق بیمه کسری از ماه را ابلاغ و امکان تکمیل سوابق افرادی که به صورت «پاره وقت» در مراکز و کارگاههای مختلف اشتغال به خدمت دارند و حق بیمه از سوی کارفرما برای همان ساعتها و روزهای معین واریز میشود را فراهم کرده است.
به گزارش ایران اکونومیست، بر اساس ضوابط اعلامی از سوی سازمان تامین اجتماعی، افرادی که به صورت پاره وقت (کسری از ماه) در کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی اشتغال به کار دارند و برای آنان سابقه پرداخت حق بیمه لحاظ شده است، در صورت تمایل می توانند با توجه به مقررات مربوط، درخواست خود مبنی بر پرداخت حق بیمه کسری از ماه را ارائه و با انعقاد قرارداد، سوابق پرداخت حق بیمه خود را تکمیل کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
بایدی متذکر شد که ارائه درخواست، انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه کسری از ماه صرفاً در زمان حیات بیمه شده امکان پذیر است و پذیرش درخواست تحت هیچ شرایطی از بازماندگان مجاز نخواهد بود.
شرط سنی متقاضیان تکمیل سوابق کسری از ماه
حداکثر سن پذیرش تقاضای متقاضی تکمیل سوابق پرداخت حق بیمه و سوابق کسری از ماه برای مردان و زنان ۵۰ سال تمام در تاریخ ثبت تقاضا خواهد بود.
در صورتی که سن متقاضی در زمان ثبت تقاضا بیش از سن مذکور باشد، پذیرش درخواست وی منوط به داشتن سابقه حق بیمه قبلی معادل مازاد سنی مقرر خواهد بود.
همچنین کلیه بیمه شدگان متقاضی که حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، از اعمال شرط سنی معاف خواهند بود.
متقاضی مشمول این آیین نامه در صورت استمرار بیمه پردازی و داشتن کارکرد روزانه متناوب در هر سال می تواند با یک مرتبه ارائه درخواست و انعقاد قرارداد نسبت به تکمیل سوابق آینده خود اقدام کند و نیازی به تجدید قرارداد جهت سال های آتی نخواهد بود.
در صورت ایجاد وقفه بیش از یک سال در پرداخت حق بیمه به صورت کسری از ماه، پذیرش درخواست مجدد منوط به احراز شرط سنی ۵۰ سال و سایر شرایط مقرر در آیین نامه مذکور خواهد بود.
سازمان تأمین اجتماعی مکلف است ظرف مدت دو ماه از تاریخ ثبت درخواست، استحقاق یا عدم استحقاق بیمه شده را مشخص و مراتب را کتباً به متقاضی اعلام کند. متقاضی باید ظرف مدت یک ماه از تاریخ ابلاغ با مراجعه به سازمان نسبت به انعقاد قرارداد اقدام کند، مشروط بر اینکه از تاریخ ثبت درخواست تا انعقاد قرارداد از مدت سه ماه تجاوز نکند.
امکان پرداخت حق بیمه کسری از ماه از تاریخ ثبت درخواست
مشمولین، مجاز به پرداخت حق بیمه کسری از ماه خود برای اولین بار حداکثر از تاریخ ثبت درخواست به بعد خواهند بود و کسری سوابق گذشته مربوط به قبل از اولین درخواست به هیچ عنوان ملاک عمل و مشمول پرداخت نخواهد بود.
نحوه و تاریخ واریز حق بیمه
در راستای درخواست ارائه شده و قرارداد منعقده، متقاضی میبایست از ابتدای آذرماه ماه لغایت پایان بهمن ماه هرسال نسبت به اخذ برگ پرداخت و واریز حق بیمه شش ماهه نخست و از ابتدای خردادماه سال بعد لغایت پایان مرداد ماه همان سال نسبت به اخذ برگ پرداخت و واریز حق بیمه شش ماهه دوم به صورت یکجا اقدام کنند.
- در صورتی که متقاضی خارج از موعد مقرر نسبت به پرداخت حق بیمه اقدام کند، امکان پذیرش سوابق ناشی از آن میسر نخواهد بود و مبلغ پرداختی میبایست عیناً به وی مسترد شود.
سهم حق بیمه چقدر است؟
سهم حق بیمه متقاضیان موضوع این آیین نامه برای استفاده از تعهدات موضوع قانون تأمین اجتماعی (به استثنای پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری) مجموعاً ۲۷ درصد است.
- پرداخت ۳ درصد حق بیمه مربوط به حمایتهای موضوع این ماده بر اساس ماده (۲۸) قانون تأمین اجتماعی بر عهده دولت خواهد بود. همچنین سوابق ناشی از پرداخت حق بیمه کسری از ماه با توجه به عدم اشتغال بیمه شده در این مدت به عنوان سوابق سخت و زیان آور ملاک عمل نخواهد بود.
- دستمزد روزانه مبنای پرداخت حق بیمه عبارت است از همان دستمزد روزانه ماهی که سابقه آن به اعتبار پرداخت حق بیمه به صورت کسری از ماه ایجاد شده است، مربوطه مشروط بر اینکه از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار کمتر و از حداکثر دستمزد مصوب بیشتر نباشد.
اگر بیمه شدهای همزمان جای دیگری هم بیمه باشد چه می شود؟
در صورتی که متقاضی حق بیمه کسری از ماه را پرداخت کرده و یا می کند، چنانچه محرز شود که همزمان به نحو دیگری دارای سابقه پرداخت حق بیمه نزد سازمان تأمین اجتماعی و یا عناوین مشابه نزد سایر صندوقهای بیمهای است، وجه پرداختی در دوره همپوشانی میبایست عیناً به وی مسترد و سوابق ایجادی ناشی از آن حذف شود.
اگر دوره پرداخت همزمان حق بیمه نزد سازمان تأمین اجتماعی و یا سایر صندوقهای بیمهای وجود داشته باشد، مبالغ پرداختی در دوره همپوشانی میبایست عیناً مسترد و سوابق ایجادی ناشی از اجرای این آییننامه حذف شود.
به گزارش ایران اکونومیست، متقاضیان می توانند از طریق مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی و با ورود به منوی بیمه شدگان / امور بیمه شدگان / تکمیل سوابق پرداخت حق بیمه، نسبت به کنترل و تایید اطلاعات و در صورت لزوم اصلاح آن اقدام کرده و پس از مطالعه ضوابط و مقررات مربوطه و اعلام موافقت، قرارداد مربوطه را منعقد کنند.
منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: سازمان تامین اجتماعی ، تکمیل سوابق پرداخت حق بیمه کسری از ماه ، حق بیمه ، کارفرمایان
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: سازمان تامین اجتماعی تکمیل سوابق پرداخت حق بیمه کسری از ماه حق بیمه کارفرمایان پرداخت حق بیمه کسری از ماه تکمیل سوابق پرداخت حق تاریخ ثبت درخواست سوابق پرداخت حق بیمه انعقاد قرارداد تأمین اجتماعی سازمان تامین آیین نامه بیمه شده
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۴۶۶۷۶۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مشوقهای مهارتآموزی اعلام شد + جزئیات
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مشوقهای مهارتآموزی را اعلام کرد. - اخبار اجتماعی -
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، سردار موسی کمالی؛ مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح امروز درباره جزئیات اعطای مشوقهای مهارتآموزی و شرایط بهرهمندی از آنها اظهار کرد: به منظور ترویج فرهنگ مهارتآموزی و ایجاد انگیزه و تشویق جوانان به مهارتآموزی، مشوقهایی برای سربازانی که قبل از اعزام به خدمت مهارت یاد میگیرند در نظر گرفته شده است.
وی افزود: اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر 6 ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک مربی و مربی در نیروهای مسلح، بهکارگیری تخصصی در داخل نیروهای مسلح و اولویت برای استخدام در نیروهای مسلح از جمله مشوقهای موجود برای سربازان است.
کمالی در پاسخ به این سوال که هر سرباز وظیفه از چند مشوق میتواند بهره مند شود، گفت: هر فرد حداکثر از یک مشوق میتواند استفاده کند و حین ثبت نام بر اساس اولویتبندی، میتوانند تا 4 مشوق را برای خود انتخاب کنند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه اعطای مشوقهای سربازان ماهر از 15 اردیبهشت ماه عملیاتی خواهد شد، افزود: مهارتآموزان به 4 گروه دورههای کوتاهمدت، فارغالتحصیلان هنرستانهای فنی و حرفهای و کار و دانش، گروه پزشکی و پیراپزشکی، فارغالتحصیلان سایر دانشگاه ها تقسیم میشوند.
وی گفت: دورههایی که در فنیوحرفهای، جهاد کشاورزی، جهاد دانشگاهی، فناوری اطلاعات و… سپری میشوند کوتاه مدت هستند. این گروه با کسب 240 امتیاز میتوانند از بالاترین مشوق استفاده کنند و اگر فردی امتیاز کمتری کسب کند، از مشوقهای کمتری بهرهمند میشود.
ثبتنام رسمی برای دریافت مشوقهای سربازی از 15 اردیبهشتکمالی با بیان اینکه امتیازها را به 3 دسته تقسیم کردهایم و برای ورود به مشوق کسب حداقل 80 امتیاز نیاز است افزود: امتیاز 80 تا 160 جزو گروه اول مشوق محسوب میشود که به عنوان مثال در کسری خدمت و مرخصی، 10 روز کسری یا مرخصی به این گروه تعلق میگیرد.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: در گروه دوم مشوقها نیز، 161 تا 239 امتیاز نیاز است افراد کسب کنند و از 20 روز مرخصی یا کسری میتوانند بهره مند شوند.
کمالی تاکید کرد: اما در گروه سوم افراد میتوانند از مشوق به صورت کامل بهره مند شوند و 240 امتیاز برای این گروه نیاز است.
وی با بیان اینکه به گروه آموزشهای کوتاه مدت، بسته به میزان آموزش امتیاز تعلق میگیرد گفت: گروه هنرستانی ها 240 امتیاز به بالا و برای گروه پزشکی و پیراپزشکی 240 امتیاز به بالا در نظر گرفته شده است.
کمالی با بیان اینکه برای گروه سایر فارغ التحصیلان که بیشتر از طریق دانشگاههای کشور فارغ التحصیل شدهاند روش محاسبه تفاوت دارد افزود: سایر فارغ التحصیلان از 6 آیتم میتوانند امتیاز کسب کنند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح بیان کرد: این افراد به ازای هر ساعت دوره تخصصی 1 امتیاز دریافت میکنند و تا 100 امتیاز امکان دریافت امتیاز وجود دارد، آیتم دوم مهارتهای شغلی عمومی است که به ازای هر 3 ساعت آموزش فرد میتواند امتیاز دریافت کند و حداکثر 40 امتیاز دارد. همچنین اگر فرد سابقه دستیاری داشته باشد به ازای هر 5 ساعت 1 امتیاز و تا 40 امتیاز میتواند دریافت کند و آیتم چهارم نیز مربوط به کاراموزی و سابقه آزمایشگاهی است که تا 60 امتیاز تعلق میگیرد و هر 5 ساعت 1 امتیاز دارد.
کمالی ادامه داد: آیتم پنجم تدریس است و کسانی که در سطح پایین تر رشته خود را تدریس میکنند به ازای هر 5 ساعت تدریس میتوانند 1 امتیاز دریافت کنند و تا 40 امتیاز تعلق میگیرد. دروی عملی و آزمایشگاهی تا 50 امتیاز تعلق میگیرد و هر واحدی 5 امتیاز دارد.
وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چه سازمانی قرار است صحت سنجی داشته باشد گفت: دورههای کوتاه مدت در خود سازمانها، مدارس را وزارت آموزش و پرورش، گروه پزشکی را وزارت بهداشت، سایر رشتهها را نیز وزارت علوم و دانشگاه های خود و دانشگاه آزاد را نیز همین دانشگاه صحت سنجی مدارک را انجام میدهد.
کمالی بیان کرد: برای ثبتنام افراد میتوانند به سامانه سخا پلیس مراجعه کنند ؛ اعزامیهای تیر ماه به بعد میتوانند از این مشوقها بهره مند شوند و شامل افراد حین خدمت نمیشود.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: افراد حداقل 2 ماه قبل از اعزام به خدمت باید نسبت به ثبتنام اقدام کنند و از 15 اردیبهشت ماه اعزامیهای تیر ماه به بعد میتوانند اقدام کنند.
انتهای پیام/